С този проблем се сблъсквах преди години когато децата ми бяха малки и сега професионално, защото работя в извънучилищно педагогическо учреждение.За да можем да се заминаваме с децата през лятото, да им създаваме условия за занимания и изява трябва да се смени частично нормативната уредба.  По сега действащата такава всички педагози са със статут на учители. задължителен норматив учебни часове и платен годишен отпуск съгласно КТ от 56 дена. Аз като работодател трябва да намеря време за ползване на този отпуск. Възможните дни от 1. Юли до 31. Август са 44-45 дена. Убедена съм, че такива заведения като нашето трябва да работят и през лятото за децата, но трябва да имаме нормативна възможност за това.